Rekrytering 2019

I Stockholm finns det hundratals olika rekryteringsbolag och då ska vi inte ens tala om hur många det finns i Sverige. Idag är det arbetstagarens marknad vilket innebär att vi som rekryterar inte enbart arbetar som rekryterare, vi är också säljare där vi ska få en potentiell kandidat att bli intresserad utav ett arbete/en tjänst. En intervju är alltid ömsesidig, det får man aldrig glömma bort. Jag brukar försöka ta bort ordet ”intervju” och istället använda mig mer av ordet ”möte”. På så sätt sänker vi tröskeln och tänker mer att detta ska vara ett ömsesidigt intresse att ses och veta mer.

Mitt namn är Sandra Bäckman och jag arbetar som rekryteringsansvarig på Carotte Staff. Jag har arbetat inom bemanningsbranschen i fyra år och med rekrytering betydligt längre än så. När jag började rekrytera låg mitt fokus i att selektera, följa mallar slaviskt och att enbart lära känna en kandidat. Jag lade inte tillräckligt mycket tid och engagemang på att sälja eller beskriva en ”tjänst”. Vad hände då? En annan rekryterare han före och sålde sin tjänst. Vad lärde jag mig? Jo, att vara påläst. Att veta till 110% om vad jag säljer (vad för kund och vad för tjänst), vad kandidaten var ute efter och vilka frågor jag skulle ställa för att lära känna min kandidat och samtidigt säkerställa en 100%ig vattentät leverans till våra kunder.

Att rekrytera 2019 handlar mycket om kommunikation och att attrahera. Från ax till limpa. Vi ska kommunicera rätt i en annons för att nå rätt målgrupp. Vi ska ha nära och tydlig kommunikation med kandidat(er) från annons till telefonavstämning, intervju, efter intervju, innan avtal och efter avtal. Vi måste hålla våra kandidater varma och underhållna för att få dem att förstå Att och Varför vi är intresserade utav dem. Eller helt enkelt lämna ett besked snabbt att dem inte gått vidare i en process.

Det vi på Carotte Staff kan garantera dig är en fördomsfri process där vi ser mycket till personlighet och inte bara ditt CV. Vi vill alltid ge ett professionellt intryck där du som kandidat ska känna dig trygg och välkommen. Både innan ansökan, under processen och efter process.
Vi bjuder dessutom på väldigt gott kaffe, en familjär anda och kanske till och med ett gott skratt! Välkommen att gör din ansökan eller mejla mig på sandra@carottestaff.se om du har några frågor/funderingar.

Kommentera

E-postadressen publiceras inte.